Les dons en ligne peuvent être faits par PayPal.

Saint Gobain Abrasives

Les 42 membres de la section locale 12 d’Unifor à l’usine Saint-Gobain de Plattsville, en Ontario, sont en grève depuis le 24 juillet, l’entreprise n’ayant pas présenté d’offre équitable. Ces membres fabriquent des produits abrasifs de haute performance et se battent pour obtenir des salaires convenables et des retraites sûres qui tiennent compte de leur contribution à l’entreprise, notamment celle des nombreuses travailleuses et nombreux travailleurs dont la carrière s’est entièrement déroulée dans cette usine.

Les casinos de Pickering, Ajax et Woodbine 

Près de 1 000 membres de la section locale 1090 d’Unifor sont en conflit de travail dans trois établissements de Great Canadian Entertainment situés dans la grande région de Toronto. Une centaine de gardes de sécurité travaillant au Great Canadian Casino Resort Toronto (anciennement Casino Woodbine), responsables de garantir un environnement de jeu sûr aux clients, ont été mis en lock-out le 23 juillet par Great Canadian Entertainment.  De plus, 900 membres du Casino Ajax et du Pickering Casino Resort ont entamé une grève le 31 juillet. Ces membres travaillent partout dans les établissements, notamment dans la salle de jeux et aux caisses, les aliments et boissons, l’entretien ménager, le transport, ainsi que dans les services d’expédition et de réception. Ensemble, les employées et employés des casinos se battent pour des salaires équitables, la sécurité de l’emploi et des conditions de travail qui suivent le rythme du coût de la vie. 

Coast Mountain Bus Company
Près de 5 200 chauffeuses et chauffeurs de transport en commun de la Coast Mountain Bus Company ont intensifié leurs actions collectives dans la région métropolitaine de Vancouver le 17 août. Parmi les membres figurent environ 4 100 chauffeuses et chauffeurs représentés par la section locale 111, ainsi que 1 100 employées et employés du SeaBus, des transports en commun locaux, des métiers spécialisés, des services et de la maintenance, représentés par la section locale 2200. Les membres ont entamé leur action en cessant de porter l’uniforme de façon à rendre le conflit visible sans perturber le service des autobus, du SeaBus ou des navettes communautaires. Ils se battent pour des salaires équitables et pour l’amélioration des conditions de travail quotidiennes dans les transports en commun, notamment des temps de conduite et de repos réalistes, des mesures de protection en matière de santé et de sécurité, un accès fiable aux installations sanitaires et la dignité à la retraite.

BC Transit
Les 725 employés de BC Transit à Victoria, représentés par la section locale 333-BC d’Unifor, ont entamé une action collective le 17 août par une interdiction de porter l’uniforme, ce qui permet au service de se poursuivre sans interruption. Après plus d’un an de négociations, les membres, qui ont voté à 97 % en faveur de la grève, se battent pour des salaires équitables et de meilleures conditions de travail, notamment en ce qui concerne le temps dont disposent les chauffeuses et chauffeurs pour effectuer un itinéraire et se reposer entre deux trajets.

Veolia Canada

Les près de 40 membres de la section locale 433 travaillant à l'usine de valorisation énergétique des déchets de la région métropolitaine de Vancouver située à Burnaby, en C.-B. ont entamé une action de grève le 25 août après que Veolia Canada leur ait demandé des concessions pour conclure une nouvelle convention collective. Les membres sont des mécaniciennes et mécaniciens d’appareils à vapeur ainsi que d'autres travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés qui font fonctionner et entretiennent l'équipement permettant de transformer les déchets municipaux en électricité. Ils luttent pour défendre le statu quo contre un employeur qui cherche à réduire ses coûts aux dépens des travailleuses et travailleurs, et ce, même si Veolia détient le contrat pour le traitement des déchets municipaux pour les quatre prochaines années, ce qui signifie que ses coûts seront en grande partie fixes pendant cette période.