Les syndicats n’existent pas en vase clos. Notre force et notre capacité de représenter nos membres sont affectées par le climat général qui nous entoure : notamment, les politiques gouvernementales influencent nos droits syndicaux, le droit des syndicats d’exister et de participer à une négociation collective libre et équitable, la force des lois en matière de santé et de sécurité, la qualité des soins de santé et de l’éducation, les salaires minimums, l’équité salariale et les droits des femmes en matière de procréation. Les gouvernements définissent également la politique économique, laquelle a assurément un impact considérable sur le bien-être économique et social de nos membres.

En termes simples, notre vie s’étend au-delà du milieu de travail. De nos droits démocratiques aux impôts que nous payons, en passant par la pérennité de nos communautés et des villes et les politiques industrielles bien conçues qui créent de bons emplois, tous ces éléments sont influencés par la politique et les décisions politiques.

Aussi, en tant que syndicalistes, nous nous préoccupons de l’égalité sociale au sein de nos communautés et de notre pays, tout comme de la discrimination, de la vie des personnes âgées, de la pauvreté et de la santé mentale.

Tout est une question de « politique ».

En 2014, des délégations d’Unifor ont débattu de la question et adopté la déclaration « Politique en faveur des travailleuses et travailleurs : Projet politique d’Unifor ». Ce document exposait une vision de notre syndicat et de la politique. Il reposait sur nos objectifs généraux et sociétaux pour l’ensemble des travailleuses et travailleurs, au-delà de la sphère de la politique partisane.

Aujourd’hui, comme il y a 10 ans, notre syndicat estime que notre travail va au-delà de la table de négociation. Nous croyons en l’importance de la politique puisque les décisions politiques d’aujourd’hui affectent l’ensemble de nos vies.

Si les syndicalistes sont sûrs d’une chose, c’est qu’individuellement, le travailleur n’est pas en mesure de défier un employeur. L’action collective est fondamentale pour défendre nos intérêts et atteindre nos objectifs. Il en va de même sur le plan politique.

Les politiques d’Unifor en matière de relations politiques et d’élections sont indépendantes, objectives, transformationnelles et fondées sur des principes. L’apport d’un changement politique est étroitement lié à notre capacité de bâtir notre propre pouvoir en tant que syndicat, ainsi que celui des travailleuses et travailleurs.

Unifor a été formé pour relever les défis d’aujourd’hui et faire une différence.

Pour ce faire, nous avons besoin d’un cadre à long terme ainsi que de politiques et de stratégies à court et à moyen terme. Dans les réalités changeantes de la politique au Canada, il est clair que notre projet politique ne fait que commencer.

En tant que présidente nationale, je recommande qu’Unifor :

• renouvelle son engagement à élaborer son propre projet politique, un projet qui reconnaît le pouvoir que détiennent les travailleuses et travailleurs lorsqu’ils s’unissent pour obtenir des changements transformationnels de grande envergure qui profitent collectivement aux travailleuses et travailleurs;
• mette à jour le document Politique en faveur des travailleuses et travailleurs de 2014 selon le contexte politique d’aujourd’hui et mobilise les membres d’Unifor lors des prochains conseils régionaux de 2024-2025 sur son projet politique;
• joue un rôle actif dans les principales élections canadiennes de l’an prochain, y compris celles en Colombie-Britannique, en Saskatchewan et au Nouveau-Brunswick, ainsi que lors des élections potentielles en Ontario et en Nouvelle-Écosse. Le syndicat doit également préparer une stratégie nationale pour s’engager directement et sérieusement dans les prochaines élections fédérales; et
• communique des analyses et des renseignements électoraux sur la nécessité d’élaborer des stratégies industrielles au Canada, les politiques et les programmes des principaux partis, ainsi que les votes et les positions publiques des personnes candidates, afin de mieux orienter les décisions de vote des membres.